O Coaching Sistêmico é um grande aliado para a vida das pessoas, uma vez que a metodologia tem o intuito de deixar claro os objetivos pessoais, desejos individuais, observando as dinâmicas pessoais, familiares e sociais através da constelação sistêmica.
Além disso, este processo de Coaching auxilia as pessoas a encontrar a melhor forma de fazer com que suas metas sejam alcançadas, sejam elas pessoais ou profissionais.
Mas afinal, o que é Coaching Sistêmico?
O Coaching Sistêmico é um trabalho linear que visa levar a pessoa de um estado atual a um objetivo de forma rápida e simples, traçando planos e metas.
Através do aprofundamento dos emaranhados (problemas/obstáculos) e como resolvê-los, o Coaching Sistêmico não trata os problemas de forma simples, mas busca as razões de eles existirem, demonstrando todas as consequências que podem ocorrer por conta desses emaranhados.
De modo amplo, o Coaching Sistêmico retrata o cenário da pessoa como um todo, olhando não apenas para o problema em si, mas para todas as relações pessoais, familiares, sociais e decisões que estão relacionadas a ele. Assim, a metodologia foca na promoção da harmonia nas questões pessoais, nos relacionamentos, princípios e impactos das decisões tomadas.
Como funciona o Coaching Sistêmico?
O Coaching Sistêmico é uma metodologia desenvolvida pelo Dr. Fernando Freitas que explora conceitos da Psicossomática, Psicologia e procedimentos sistêmicos como as constelações. Dessa maneira, o indivíduo que passa pelo processo tem a oportunidade de compreender as experiências passadas, comportamentos e situações desafiadoras, encontrando referências sobre identidade, consciência e pensamento.
São 10 encontros presenciais ou por vídeo conferência (WhatsApp, Facebook, Zoom ou Skype) que tem como dinâmicas:
- Objetivos e resultados esperados;
- Os sistemas e subsistemas existentes;
- Identificação do Adulto e Criança;
- Estudo Intra-Pessoal;
- Estudo Inter-Pessoal;
- Escolhas e decisões;
- Ordens sistêmicas e suas funções;
- Traçando uma linha do tempo;
- O caminho inverso do objetivo final;
- Traçando um plano de ação.
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